Tag der Entlassung gestern bei Chelsea und Portsmouth. Sowohl Scolari als auch Adams durften ihren Hut nehmen. Na
ch mangelnden Erfolgen kam für den ehemaligen Gunners-Kapitän das Aus nach etwas mehr als einem ¼ Jahr als Manager. Man ließ ihn noch während der Transferfrist im Januar gewähren einige neue Leute zu holen, um ihn anschließend eine Woche später zu feuern. Sinn macht das keinen, aber was solls. Als Nachfolger steht unter Umständen auch ex-Hammers Coach Curbishley parat. Bei Chelsea klagt man auf höherem Level. In der Championsleague steht man im Achtelfinale gegen Juve, im Pokal demnächst in Watford. Lediglich in der League hängt man bereits 7 Punkte hinter Spitzenreiter ManU und hat in den letzten Heimspielen sich des öfteren offenbart. Grund genug einen Trainer zu feuern. Von Nachhaltigkeit keine Spur. Als Nachfolger werden sowohl Hiddink, als auch Rijkaard und Zola samt Clarke genannt. Aber der West Ham Manager hat schon abgewunken, trotz das man es bei den Blues liebend gern gesehen hätte die zwei verlorenen Söhne wieder bei sich aufnehmen zu können.
ch mangelnden Erfolgen kam für den ehemaligen Gunners-Kapitän das Aus nach etwas mehr als einem ¼ Jahr als Manager. Man ließ ihn noch während der Transferfrist im Januar gewähren einige neue Leute zu holen, um ihn anschließend eine Woche später zu feuern. Sinn macht das keinen, aber was solls. Als Nachfolger steht unter Umständen auch ex-Hammers Coach Curbishley parat. Bei Chelsea klagt man auf höherem Level. In der Championsleague steht man im Achtelfinale gegen Juve, im Pokal demnächst in Watford. Lediglich in der League hängt man bereits 7 Punkte hinter Spitzenreiter ManU und hat in den letzten Heimspielen sich des öfteren offenbart. Grund genug einen Trainer zu feuern. Von Nachhaltigkeit keine Spur. Als Nachfolger werden sowohl Hiddink, als auch Rijkaard und Zola samt Clarke genannt. Aber der West Ham Manager hat schon abgewunken, trotz das man es bei den Blues liebend gern gesehen hätte die zwei verlorenen Söhne wieder bei sich aufnehmen zu können. 
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